Santo Domingo. – Representantes del sector empresarial y académico participaron este viernes en un panel sobre igualdad de género en los espacios de trabajo, organizado por el Ministerio de la Mujer, donde compartieron experiencias sobre las medidas implementadas para promover la equidad entre mujeres y hombres dentro de sus organizaciones.
En la actividad participaron representantes del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC), el Banco BHD y Bepensa Dominicana, quienes expusieron iniciativas relacionadas con la gestión del talento humano, la inclusión y la igualdad de oportunidades.
Durante el encuentro también se presentaron datos del programa Sello Igualando RD, una iniciativa desarrollada por el Ministerio de la Mujer en conjunto con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), que actualmente cuenta con la participación de 31 empresas y organizaciones.
Según las cifras ofrecidas, las prácticas impulsadas a través del programa alcanzan a más de 61,000 trabajadores. De las entidades participantes, diez cuentan con la certificación Platino, veinte con el nivel Oro y una con el nivel Plata.
La ministra de la Mujer, Gloria Reyes, sostuvo que la incorporación de políticas de igualdad de género puede contribuir a mejorar el ambiente laboral, la productividad y la calidad de los servicios que ofrecen las instituciones.
El panel estuvo enfocado en el papel de las áreas de Recursos Humanos para reducir las brechas de género dentro de las organizaciones y en el intercambio de experiencias sobre políticas internas orientadas a promover ambientes laborales más equitativos.
Además de representantes del sector privado y la academia, en la actividad participaron funcionarios del Ministerio de la Mujer vinculados a las áreas de transversalización de la igualdad y coordinación intersectorial.